Offre d'emploi

Actualité
Février 2019

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, le GAL « Ardenne Méridionale » recrute : Un.e chargé.e de mission (m/f) « Tourisme » & "Communication"

Description de la fonction

Vous contribuez aux différents projets menés par l'équipe et vous êtes plus particulièrement chargé.e de poursuivre les projets "Tourisme" et « Identité territoriale » du GAL, sous la supervision de la coordinatrice du GAL.

Les principaux axes thématiques de travail pour le projet « Tourisme » sont :

• La structuration de l’offre de guidage du territoire à travers la création d’une Maison des guides : promotion, programme de balades guidées, formation de nouveaux guides ;
• Le développement d’un tourisme à mobilité douce : création de randonnées de gares en gares, séjours « sans voiture » ;
• La promotion des « promenades/circuits/randonnées » du territoire à travers un site web interactif ;
• La professionnalisation des opérateurs du tourisme : organisation de formations et de rencontres professionnelles.

Les principaux axes thématiques de travail pour le projet « Identité territoriale » sont :

• Un partenariat avec les télévisions locales TV Lux et MaTélé pour la création du magazine télévisé « Ardenne Méridionale – LE MAG » et de capsules web de valorisation du territoire ;
• La conception (rédaction contenu, contact avec graphiste et imprimeur) du JAM ! le Journal de l’Ardenne méridionale ;
• L’alimentation et l’actualisation des outils de communication du GAL : site web www.ardenne-meridionale.be, compte Facebook, newsletter, ...

Le/la chargé.e de mission contribue activement à la mobilisation des partenaires, à la mise en œuvre du projet, à la réalisation des actions et à l’atteinte des résultats.

Le travail se fera en concertation avec les différents partenaires du GAL pour ces projets :

-  Tourisme : Maisons du tourisme, Massifs forestiers, Syndicats d'initiatives, Offices du tourisme, ADL, Fédérations touristiques, guides touristiques, opérateurs privés, ...

- Identité territoriale : les télévisions locales (TV Lux et MaTélé), les partenaires graphiques, imprimeurs, routeurs de l’asbl, ...

Dans ce cadre, des réunions en soirée et le week-end sont à prévoir occasionnellement.

Profil recherché

Formation/expérience : Enseignement supérieur de type court – Bachelier en Tourisme, Communication/Relations publiques, ... Toute expérience ou formation complémentaire en lien avec la fonction sera un atout.

Compétences

• Très bonne aptitude en gestion de projet (organisation, administration et finances)
• Bonnes connaissances pratiques du territoire, du milieu touristique et de ses acteurs
• Capacité à adopter une approche multidimensionnelle d'une problématique et à mener un projet thématique en synergie avec les autres projets menés par le GAL
• Compétence en communication (prise de parole en public, animation de réunion et de groupe de travail, réalisation d'un plan de communication, …)

• Compétences techniques : maitrise des outils Microsoft (Word, Excel, Access, PowerPoint …), des nouvelles techniques de communication (Web, réseaux sociaux, Mailchimp, …) et de logiciels de cartographie
• Compétences en création d'outils de communication (brochure, newsletter, vidéo, site web,…)

• Compétences pédagogiques (sensibilisation, organisation de formations, vulgarisation de résultats, …)

• Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse (rédaction de rapports, d'articles, …)
• Connaissance des marchés publics

Outre les compétences spécifiques précitées, nous souhaitons pouvoir trouver chez le candidat :

• De l’autonomie et une capacité de travail en équipe
• De la rigueur et du dynamisme
• De la créativité, un sens de l'initiative et de l'organisation
• Une aisance dans l’utilisation et la lecture de cartes de randonnée sur le terrain

Le poste

Régime de travail : Temps plein (38h/semaine) – Contrat de remplacement CDD du 15 avril 2019 au 30 août 2019 (4 mois et ½ )

Salaire : Echelon 4.1 de la CP 329.02 RW - Chèque repas et remboursement des frais de mission

Lieu de travail : Grand Place 25, 6850 Paliseul et déplacements fréquents sur les 9 communes - Avoir un permis B et une voiture est indispensable

Nous vous proposons

• Un emploi intéressant, riche et varié au sein d’une équipe menant des projets innovants
• Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilités
• Une ambiance de travail conviviale et professionnelle

Procédure de recrutement

• Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation pour le 10 mars 2019 au plus tard par mail à l’attention de Hélène Poncin, Coordinatrice GAL Ardenne Méridionale asbl – Grand Place 25, 6850 Paliseul - helene.poncin@ardenne-meridionale.be - Infos au 061/46.03.44

Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé NOM-prénom-projet « Tourisme » & « Communication »

• Après une phase de sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront ensuite conviés pour un entretien. L’entrée en fonction est souhaitée pour le 15 avril 2019.