Offre d'emploi : Chargé.e de mission Communication

Actualité
Septembre 2019

Le GAL Ardenne méridionale recrute un.e chargé.e de mission "Communication" à mi-temps!

Le Groupe d’Action Locale (GAL) Ardenne Méridionale est une asbl qui met en œuvre des projets de développement rural sur le territoire de 9 communes : Bertrix, Bièvre, Bouillon, Daverdisse, Gedinne, Herbeumont, Paliseul, Vresse-sur-Semois et Wellin. Constitué d’un partenariat public-privé, il s’inscrit dans le cadre du programme européen LEADER 2014-2021 et s’intéresse plus particulièrement à cinq secteurs : l'agriculture, la forêt, le tourisme, l'action sociale et l’identité territoriale. Très prochainement, l’asbl évoluera pour devenir le Parc naturel de l’Ardenne méridionale et comportera des secteurs d’actions plus étendus.

Description de la fonction

Vous contribuez aux différents projets menés par l'équipe et vous êtes plus particulièrement chargé.e de mettre en œuvre le projet « Identité territoriale » et la communication globale de l’asbl, sous la supervision de la coordinatrice.

Les principales missions sont :

• Poursuivre le partenariat avec les télévisions locales TV Lux et MaTélé pour la création du magazine télévisé « Ardenne Méridionale – LE MAG » et de capsules web de valorisation du territoire ;
• Poursuivre la conception (rédaction du contenu, contact avec graphiste et imprimeur) du JAM ! le Journal semestriel de l’Ardenne méridionale ;
• Assurer la communication externe de l’asbl : Alimenter et développer les outils de communication numériques (site web www.ardenne-meridionale.be, compte Facebook, newsletter, espace web collaboratif, ...); Concevoir et diffuser de nouveaux supports de communication (dépliant, affiche, brochure, présentations pour conférence, vidéo,) ; Assurer les contacts avec la presse et les partenaires (communiqués, conférence de presse, bulletins communaux) ;

• Participer à la communication interne de l’asbl : suivi des évènements et réunions, outils d’organisation à développer, ...

Le/la chargé.e de mission contribue activement à la mobilisation des partenaires, à la mise en œuvre du projet, à la réalisation des actions et à l’atteinte des résultats. Dans ce cadre, des réunions en soirée et le week-end sont à prévoir occasionnellement.

Profil recherché

Formation/expérience : Master ou Bachelier orienté Communication / Relations publiques

Toute expérience ou formation complémentaire en lien avec la fonction sera un atout.

Compétences :

• Très bonne aptitude en gestion de projet (organisation, administration et finances)
• Compétences en communication : prise de parole en public, animation de réunions et de groupes de travail, réalisation d'un plan de communication, …

• Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse : rédaction de rapports, d'articles papier et web, comptes-rendus, ...
• Compétences techniques :

• Maitrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
• Maîtrise des outils numériques (web, réseaux sociaux, newsletter)
• Connaissance graphiques – affinité avec le travail de l’image (Photoshop, Indesign, Illustrator, ...)
• Connaissance d’outils de conception et montage vidéo

• Connaissance de la réglementation des marchés publics

• Bonnes connaissances pratiques du territoire et de ses acteurs
• Capacité à mener un projet thématique en synergie avec les autres projets menés par l’asbl

Outre les compétences spécifiques précitées, nous souhaitons pouvoir trouver chez le candidat :

• Une sensibilité pour les projets menés par l’asbl, un attrait pour la région et le développement rural
• Un bon communicateur, passionné par les technologies de la communication, qui maîtrise la plume, l’image et le son tout en plaçant les contacts humains au centre de son action
• De l’autonomie et une capacité de travail en équipe
• De la créativité, un sens de l'initiative et de l'organisation

Le poste 

Régime de travail : Mi-temps (19h/semaine) – CDI lié au subside LEADER (fin 2021)

Salaire : CP 329.02/Barèmes communaux (en fonction du diplôme) - Chèque repas et remboursement des frais de mission

Lieu de travail : Paliseul (Rue de la Station, 1) et déplacements fréquents sur les 9 communes - Avoir un permis B et une voiture est indispensable

 Nous vous proposons :

• Un emploi intéressant, riche et varié au sein d’une équipe menant des projets innovants
• Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilités
• Une ambiance de travail conviviale et professionnelle

Procédure de recrutement :

• Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation pour le 20 octobre 2019 au plus tard par mail à l’attention de Hélène Poncin, Coordinatrice GAL Ardenne Méridionale asbl - helene.poncin@ardenne-meridionale.be.  Informations au 061/46.03.44.
• Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé NOM-prénom-« Communication »

• Après une phase de sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront conviés pour une épreuve écrite et/ou un entretien oral. L’entrée en fonction est souhaitée le plus rapidement possible.